60岁以上电工招聘
可以招聘60岁以上的电工，并且应该很抢手。因为是退了休的电工，招聘单位不需要给上五险一金了，节省了工资成本。同时，他们这些退休电工，都有很长的专业经历，积累了很多专业经验，比较能胜任本岗职位。
一般的建筑公司，建筑监理公司，物业公司，都需要这样的人才。
杭州电工高级技师补贴政策
有补贴政策因为杭州市对于高级技师有一定的重视和扶持，通过查阅相关资料可以了解到，杭州市实施了高级技师制度，对于通过考试或职业资格认定的高级技师，将提供一定的奖励和补贴，如工作津贴、升职加薪、住房补贴等，这些政策都可以有效地提高高级技师的待遇和福利。
如果你是杭州电工的高级技师，可以通过了解和申请这些政策来改善自己的工作状况和生活质量，同时也可以激励更多人来投身于技术领域的学习和发展。
可以申请技能2000补贴
补贴标准分三档
职工取得初级(五级)证书的，补贴标准为1000元;
职工取得中级(四级)证书的，补贴标准为1500元;
职工取得高级(三级)证书的，补贴标准为2000元。
浙江省人才证书有哪些
焊工、电工、车工、钳工（机修/工具/装配）、模具工、汽车维修工、电梯安装维修工、网络与信息安全管理员、物联网安装调试员、智能楼宇管理员、电子竞技运营师、装配式建筑施工员、钢筋工、国林绿化工、育婴员、保育员、中式烹调师、西式面点师、社会体育指导员等等。
浙江年薪十二万的设计院，值得去吗
谢谢！如果二十万的年薪去打杂，我不会去干的，我宁愿去选择十二万的设计院。这样才有机会学习“织网”的，有了“网”才可以打鱼的。年轻人选择职业，眼光放远一点，线方长一点。有时候为了前进必须后退。
设计院怎么说呢，在工程行业相对来说，工作环境还是比较好的，不过可能会经常加班搞图纸，待遇目前来看可能不太高，但是后期发展很好，特别是你可以在图纸上签字的时候，很多资源就会来找你了。
与你毕业院校、专业、工作经验相关。杭州大概有100多家设计院，好项目集中于头部几家，中联合、省院、浙大院、工大院、华信等。同时一般设计院基本月薪加工作提成，年薪应该不是固定的。杭州前几年拍地全国前几名，开发商项目不少，可以多了解一下。
个人认为值得去。
首先是地域，杭州地域优势较西安明显，发展理念靠前。
第二，目前题主的工作内容是打杂，对职业发展没有好处，设计院的工作更有利于个人发展。
第三，设计院目前大都为企业，企业的收入跟项目多少和利润率直接挂钩，一般报给招聘员工收入是保守收入，收入上有很大的上升空间。
对于是否去题主所说的设计院，题主应重点了解几个方面。
1、设计院从事的行业发展前景。
2、设计院的规模和经营理念是否符合行业发展。
3、所在部门是否为单位的主专业，主专业从收入到上升空间都是有优势的。
这次选择是人生的重要转折，望题主多多思量😀
